Обучение, развитие, профессиональный и карьерный рост в HR сфере
HR менторинг - ваше лучшее решение!
HR МЕНТОРИНГ
Практики повышения эффективности в сфере управления персоналом
для собственников бизнеса, предпринимателей, управленцев
и HR специалистов
для собственников бизнеса, предпринимателей, управленцев
и HR специалистов
БЛОК 2: Управление персоналом
1
Системный подход в управлении персоналом - подробный разбор всех элементов системы (современные, работающие инструменты и лучшие HR практики)
3
Основы HR аналитики: как, какие и для чего показатели важно анализировать в системе управления персоналом
4
Основы HR маркетинга: работа с брендом работодателя и инструменты маркетинга в управлении персоналом
2
5
Юридический минимум для сферы управления персоналом
Карьерные треки и карьерные переходы для карьеры in-house и внешнего консультанта
БЛОК 1: Саморазвитие и личная эффективность
1
Траектория карьерного и профессионального развития, чтобы у вас было четкое понимание целей, кто вы, куда идете и зачем это нужно
2
Анализ и распаковкой ваших сильных сторон, определением смыслов и миссии вашей деятельности
3
Личный бренд и стратегиями продвижения с целью увеличения уровня дохода от монетизации вашей деятельности
4
Профилактика выгорания, эмоциональный интеллект и психологические аспекты работы
5
Управление личной эффективностью и тайм-менеджмент
Над чем будем работать?
Для кого подойдет менторинг:
Пошаговый план реализации ваших целей.
Проработку ключевых элементов для эффективного личностного, профессионального и карьерного развития.
Индивидуальный план по увеличению уровня дохода.
Стратегию личного и профессионального развития “из будущего”.
Что вы получаете?
Экспертный взгляд и анализ вашей текущей ситуации и определение целевой точки.
Работающие современные HR инструменты и методики
Кто ведёт менторинг?
HR-эксперт, ментор, ex. директор по персоналу крупной производственной, ex. HRBP юридической компании, CEO&Founder регионального кадрово-правового агентства, с 2014 года предприниматель в сфере услуг.
Регулярно обучаюсь и повышаю профессиональный уровень: посещаю тренинги, семинары, вебинары по маркетингу, продажам, HR, PR, коммуникациям до 30% дохода инвестирую в своё развитие и обучение.
Член Общественного совета при министерстве труда и социальной политики Республики Крым, член Крымского республиканского отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».
Автор и ведущая онлайн и оффлайн интенсивов, мастер-классов, вебинаров, марафонов для управленцев и HR.
Регулярно обучаюсь и повышаю профессиональный уровень: посещаю тренинги, семинары, вебинары по маркетингу, продажам, HR, PR, коммуникациям до 30% дохода инвестирую в своё развитие и обучение.
Член Общественного совета при министерстве труда и социальной политики Республики Крым, член Крымского республиканского отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».
Автор и ведущая онлайн и оффлайн интенсивов, мастер-классов, вебинаров, марафонов для управленцев и HR.
Моя миссия:
Моя деятельность направлена на то, чтобы в России было как можно больше компаний, где совместно трудятся профессионалы, эффективные и вовлеченные сотрудники, заинтересованные в результатах своей работы, а бизнес реализует свои стратегии и достигает целей без ограничений, связанных с управлением.
Успешно
реализованные проекты по управлению персоналом для более 1 000 компаний и предпринимателей
Знания и практический опыт
из смежных сфер (продажи, маркетинг, юриспруденция, психология), которые я успешно применяю в HR
Опыт организации
собственного бизнеса с нуля и опыт работы внутри компаний, как консультант и HRD, HRBP
до 30%
дохода инвестирую в своё обучение и профессиональное развитие
58%
клиентов обращаются по рекомендации
64%
клиентов покупают услуги повторно
10+
лет опыта в HR
15+
лет опыт руководящей работы
Своим опытом и знаниями я буду щедро делится с вами в процессе менторинга!
Почему стоит пройти мой HR менторинг:
Варианты участия
Проходя HR менторинг, вы не покупаете информацию или готовые инструменты или шаблоны документов для работы (они тоже, конечно, будут), вы покупаете опыт эксперта, который уже прошёл большой путь, в том числе проб и ошибок, заплатил деньгами и временем за то, что вы получаете в концентрированном и максимально понятном виде с прямой поддержкой от наставника и адаптацией под вашу индивидуальную ситуацию
Проходя HR менторинг, вы не покупаете информацию или готовые инструменты или шаблоны документов для работы (они тоже, конечно, будут), вы покупаете опыт эксперта, который уже прошёл большой путь, в том числе проб и ошибок, заплатил деньгами и временем за то, что вы получаете в концентрированном и максимально понятном виде с прямой поддержкой от наставника и адаптацией под вашу индивидуальную ситуацию.
Преимущества менторинга
Я знаю, как бывает нелегко идти самостоятельно к намеченным целям и ориентирам и как важна поддержка на этом пути. Всем хочется иметь рядом опытного наставника, ментора, человека, который уже прошел определенный путь и может подсказать самый оптимальный вариант решения той или иной задачи, помочь сделать правильный выбор, поделиться опытом и полезными инструментами. Менторинг - это не только про обучение и наставничество, это возможность общения с уникальными и глубокими личностями, открытыми, интересными людьми, готовыми помочь и поделиться опытом, это поддерживающее и развивающее окружение.
ИП Волкина О.Н. ОГРН ИП 317910200144724
Email
hello@hrcareer.ru